我们国家不能剥夺自己一半的才能! 13

作者:郁铉奎

的主要障碍起重: - 在下午2时47分播放时间3分钟更新2014年3月7日反对偏见斗争杰纳维夫·菲拉索,高等教育和研究部通过杰纳维夫·菲拉索部长在下午2时47分发布时间2014年3月7日说,相关人物的指导和职业路径是压倒性的,他们不进步:那些在工程学位的28%是妇女,女孩的30%在科学预科班招收对74%的文学prépas并在经贸,1名女孩的21名学生在高等师范学校在这样的速度在数学,物理,计算机物理化学和28 1接收54%,则需2080到达研究者之间的比价CNRS中的硬科学和2075年的工程学校对于这种歧视的初步定位,增加了职业生活中的玻璃天花板和教学LY高等教育和研究也不能幸免于这种现象越往上学术层次,更平价的痛苦:女子大学教授刚刚超过15%,只有13%的妇女在主持111高校多年来,诺贝尔文学奖被授予三位法国科学家居里夫人在1903年和1911年,伊伦·约里奥 - 居里于1935年,弗朗索瓦丝·巴尔 - 西诺西2008年没有年轻的数学家已经收到日期13个法国菲尔兹奖牌在59个奖项中只有三个女性CNRS金牌!什么是这些如此强大的锁定,我们的公共政策,质量,幼儿和教育,我们的共和平等价值观无法解除它们?这是现象有着很深的渊源,这是从童年建,在学校,在家庭,更广泛地说,在社会和文化环境,妇女事业的展开的玻璃天花板有时候妇女本身的自我审查放大,也起源于顽固的老偏见这些偏见主要与原材料的文化表征,社会如何才能找到女导演这样的实验室,商业领袖,探险家,文学或青年漫画?这也是文森特·佩永,教育和纳哈特·瓦劳德·贝尔斯姆部长,妇女权利部部长,其敏感教师600所学校建立了平等的ABCD模块的兴趣刻板印象,经常无意识地传播爱因斯坦说:“原子解体比偏见更容易! “然而,这是在其每个决定在高等教育和研究的法律由政府作出的赌注,我花了十个三个步骤来刺激和陪审团恢复平价,上板管理大学和机构,在国家战略委员会...池确实存在,它足以征求它!鼓励女孩从事科学职业是第一需要,以推进平等和公正,但它也是一个经济问题,在高突变的时间必须比以往任何时候都多,激发创造力,敏捷性,创新文化从的会议上诞生,开始与多样性的所有研究表明也是平价是生产力的积极因素。最后,我们需要作用于上游方向,重点企业的数学表示,物理不应仅被视为是他们必须选择他们带领行业精选载体,也为进入世界改革的认识正在进行的定位鼓励高中专业人士的干预,高中时期的交易介绍,以允许年轻女孩科学专业和职业技术领域的项目,他们太缺乏行业发生了变化虽然数字,例如,是基于新的用途,想象有提出的解决方案和服务的构思,设计,由人类的男性一半成立?令人信服的女人,他们是高达从事的职业仍然主要由男性占据,通过实例激发职业,融入我们所有的决定合法,平等的要求:他们是不剥夺我们国家一半人才的条件!....